古人云：巾帼不让须眉，谁说女子不如男。如果说这句话适用于某一个人，那就非“她”莫属了。

腾越建筑广西公司北海阳光家园项目二级商务经理谭潇

她，是精明能干的女强人，是平易近人的大姐姐，是温柔可爱的母亲，是细心体贴的贤内助。她，就是腾越建筑广西公司北海阳光家园项目商务经理谭潇。

2014年，她以腾越之星的身份进入了腾越建筑西苑颐翠庭项目。8年一线磨砺，她已从职场小白成长为独当一面的商务经理，从编制广西公司的第一份成本分析到完成全区域公司推广，从一个概念性的结算策划到全区域公司的案例分享，从一个利润率指标的数据拆解出一份切合实际的商务策划等，她都出色地完成了工作任务。在职期间她还通过自己的努力先后考取了广东省二级建造师、全国一级建造师等职业资格证书，并荣获腾越建筑“2021年杰出经理人”荣誉。

从零开始，步步为营

俗话说，万事开头难。刚毕业的谭潇在校期间从未接触过广联达软件，在公司进行广联达培训的时候一度陷入迷茫状态，同期学员已经构建完一栋洋房的模型，而她的模型还只是完成了开头的墙柱，最终也是在别人帮助下才勉强完成任务，而这种落差感也成为了她一直鞭策自己不断学习与积累的动力。

进入腾越后，西苑项目是她工作的首个地方，这段经历，她认为是最煎熬也是最充实的。当时项目的技术部与工程部基本上成了她的第二办公室，一有不懂的问题就找准机会向前辈学习，同一个问题可能会向3-4人寻求答案，而项目导师的严格要求也让她从职场小白完成了华丽蜕变。在这3年基础商务工作中，她完成了从桩基施工到总包结算定案的全过程学习，从土建、精装、安装、市政到园建的多专业工作经验累积，这为她今后的商务工作打下了坚实的基础，带来了充足的底气。

列举每日计划详细清单

勇担重任准妈妈

2019年，谭潇收到由广西机关调任至北海大项目的通知时，正怀孕不久，为了不辜负领导的信任与重托，她毅然决然地选择就任。新开项目前期的工作强度是最大的，她强忍着妊娠反应，带着4位新同事同时开始了北海阳光二期与海上时光两个项目的商务工作，为了保质保量完成预算工作，谭潇对每位同事的模型都进行了详细的复核与校正，两个项目最终都获得了公司的预算报送奖。

为了确保在产假期间项目商务工作能按计划开展，她综合了各线条的意见，把整个项目的商务进程编制进了商务策划内。当时项目的同事还打趣说道“潇姐怕是怀了个假孕，这么拼，肚子都这么大了，每天不到12点不回宿舍”。

身怀六甲，不忘工作

尽职尽责，潇洒小姐

在2022年的工作开展中，她肩负着北部湾大项目商务负责人的使命，虽然多个项目商务工作同时开展，但她对于每个项目的工作都毫不懈怠。

根据项目的进程，她明确每个项目的工作重心，确保大方向不脱节，根据同事们的工作经验，以老带新，工作交叉检查，确保细节上不出错；对团队成员工作进行明确分工，要求部门同事对每天的工作有计划、有落实、有交代，在她的严格要求下，北部湾大项目先后培养出了4名商务负责人。

在新承接的北海阳光三期B标项目工作中，谭潇在市场紧缩的前提下从分包定标入手，多次对比市场与各分包报价，实现了招议标创效。对刚完成区域预算对数的三期A标项目，邀请技术与现场进行全面复盘与交底，既确保商务数据无遗漏，也对现场施工进行交底，严控无效成本的发生。

对已经完工的阳光二期、海上时光、柳东C标项目，在她全过程有计划、有落实的管控下，各项商务考核指标达到公司要求。对正在结算的柳东A标项目，她在对数过程中全程进行数据的纵横向对比，针对建设单位审减点更是着重分析，确保了过程不漏算、错算。

积极培养和指导项目商务新人

以自身经验做好培训交底

追着光的人，必将光芒万丈。八年的商务工作，有迷茫、有惆怅、有成长、有荣耀，这一帧帧的画面定格出了一位奋斗的腾越人，愿每一位腾越人，都能够在自己的岗位上发光发亮，为自己的目标去努力去实现自己的人生价值。